Alternsgerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen heißt, für alle Altersgruppen – von jungen bis zu langjährig erfahrenen MitarbeiterInnen – die richtigen Maßnahmen zu setzen, um die Arbeitsfähigkeit ein ganzes Leben lang zufördern. Dieser Beitrag zeigt, was sich alles unter dem Begriff „alternsgerecht“ verbirgt. Die Themenbereiche Führung, Weiterbildung, Gesundheit und Arbeitsorganisation stellen die vier Dimensionen dar, in denen mit gezielten Maßnahmen der Grundstein zu alternsgerechten Arbeitsplätzen gelegt werden kann. Welche konkreten Maßnahmen hinter diesen Schlagworten stecken, wird von zwei Expertinnen erläutert.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://wien.arbeiterkammer.at/beratung/arbeitundrecht/arbeitundgesundheit/svpveranstaltungen/Herausforderung_-_Alternsgerechtes_Arbeiten.html